猎头服务 社保代缴 劳务派遣 岗位外包 薪酬优化

什么是岗位外包服务?

岗位外包服务是指企业将特定岗位的所有人力资源管理工作(包括:承担外包岗位人员招聘职业化培训、薪酬设计与核算发放、个税申报、社保缴纳与理赔、绩效管理制度设计与奖惩执行等各类人事事务及管理工作,并与外包员工建立劳动关系,处理由此可能引发的劳动纠纷以及劳动用工可能带来的经济补偿金等风险。)和其所履行的全部或部分职责交由第三方专业服务机构来完成的一种外包形式,使企业享受到完全的、深度的外包服务。

岗位外包可分为:行政文秘岗位外包、促销岗位外包、数据录入岗位外包、大堂服务外包物业后勤岗位外包等。

岗位外包覆盖领域

企业人力外包

仓储物流外包

金融服务外包

零售终端外包

互联网项目外包

事业单位后勤外包

岗位外包优势

  • 降低法律风险
  • 减少用工流程
  • 降低企业成本
  • 让企业专注核心业务
  • 提高企业核心竞争力

岗位外包流程

猎头服务

精准快稳、资深猎头、专注行业、增值服务;3万余份企业动态名录和近10万中高端人才的储备简历库

企业培训

训前的调研、培训系统、训后的跟踪”让企业的培训从福利式、理念式的培训转变为业绩导向式培训

岗位外包

人员招聘、职业化培训、薪酬设计与核算发放、个税申报、社保缴纳与理赔、绩效管理制度设计与奖惩执行

管理咨询

明确岗位职责及流程、岗位说明书,“笔试、360度考评、新任经理人成长阶梯中高层管理技能提升”